对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

试述考核与评价领导者的方法。

领导者如何才能做到人尽其才，量才任用?

组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？

简述领导者进行情商管理的方法。

简述人类行为的特点。

简述影响知觉的客观因素。

简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。

组织形象的特征包括