人力资源管理的目标是()
时间：2020-05-28
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合理的决策应当符合()的要求。
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从经营内容来看，我国的企业集团大致有()几类。
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单一经营战略的优点在于()。
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事业部制组织结构形态的特征有()。
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一个组织的分权可以通过()来进行。
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企业组织机构建立及调整遇到问题是()。
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企业管理的具体职能有()。
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市场经济作为一种有效的经济运行形式，与其他经济运行形式相比，有其内在的特征，主要表现在()。
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在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过()
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