卷面总分：100分 答题时间：80分钟 试卷题量：38题 练习次数：0次
在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是（）
公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是（）
梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）
查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）
决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为（）
在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（）
在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（）
格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）
在管理方格理论中，(9、1)表示的是（）
关于X理论与Y理论，正确的表述是（）
期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
管理控制过程的第一步是（）
最早提出“系统”概念的学者是（）
用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是（）
始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是（）
具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
在预算的分类中，被称为“总预算的”是（）
在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是（）
社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）
抽样调查中，抽取样本的所有抽样单位的名单是（）
与公共管理相比较，私人管理的显著特征有（）
波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有（）
行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）
系统分析的定量方法包括（）
传统控制方法包括（）
简述早期行为科学理论的基本观点。
简述人员绩效考评的要求。
简述计划工作体制的内容。
简述决策的特征。
简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
联系实际，谈谈管理在社会发展中的作用。
试述管理组织部门划分应遵循的原则。
举例说明管理协调的必要性与可能性。
