卷面总分：100分 答题时间：80分钟 试卷题量：30题 练习次数：0次
美国学者肯尼迪与迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。
在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”与“个人影响权”外,还包括()。
持续控制的方法包括有自我控制、集体控制与()。
群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们就是()。
所谓的“火炉法则”包括以下步骤()。
环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”就是指被聘干部()。
人员配备的工作包括()。
所谓授权,就是指()。
()假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度就是相同的。
按控制的时机分类,可把控制方法分为()。
霍桑试验表明()。
()面对未能可能呈现的多种状态 , 决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态 , 但可判断各种状态出现的概率。
菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做()。
中层管理者比低层管理者更多地依靠()。
初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力()。
管理学者研究表明,因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达()。
管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准与相对标准外,还有()。
())就是管理发展的一种新趋势。
目的性
主导性
普遍性
经济性
简述计划工作的步骤
试论计划工作的重要性
试述管理的人本原理
“管理包含很大的艺术成分 ,它就是一个科学与艺术的混合体。 ”谈谈您对这句话的理解。
研究管理原理有怎样重大的现实意义
试述管理学的两重性对学习与管理工作的意义。
