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劳动保障协调员理论知识考试模拟题及答案

卷面总分:100分 答题时间:90分钟 试卷题量:50题 练习次数:0次

一、单选题 (共20题,共40分)
1.

职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。

  • A. 公共道德行为规范
  • B. 伦理道德行为规范
  • C. 法律法规行为规范
  • D. 职业道德行为规范
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2.

劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”

  • A. 劳动者患病或负伤,在医疗期间内的
  • B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
  • C. 劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
  • D. 女职工在怀孕期不能坚持工作的
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3.

根据国家政策规定,()要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。

  • A. 民办职业介绍机构
  • B. 公共职业介绍机构
  • C. 公共职业介绍机构
  • D. 各类职业介绍机构
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4.

礼仪的表现形式有:()、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。

  • A. 语音类礼仪
  • B. 语音类礼仪
  • C. 书面类礼仪
  • D. 口头类礼仪
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5.

()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

  • A. 调查统计报表
  • B. 笔记本
  • C. 身份证
  • D. 工作牌
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6.

入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()。

  • A. 对不起,请家人再给您解释一遍吧。
  • B. 对不起,请家人再给您解释一遍吧。
  • C. 好的,我再解释一遍。
  • D. 对不起,我只说一遍。
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7.

城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。

  • A. 专业技能、培训意向
  • B. 家庭人口情况、培训意向
  • C. 专业技能、家庭人口情况
  • D. 专业技能、家庭收入情况
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8.

社区常住人口资料主要包括()和()。

  • A. 今年总户数今年总人口数
  • B. 今年总户数上年 末总人口数
  • C. 上年末总户数今年总人口数
  • D. 上年末总户数上年 末总人口数
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9.

凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,对这些就业后的人员应()。

  • A. 不需再进行台账管理
  • B. 及时从原台账中除名
  • C. 及时并入到社区常住人口管理台账
  • D. 建立分类管理台账
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10.

再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()。

  • A. 心理素质培训
  • B. 创业能力培训
  • C. 应聘技巧培训
  • D. 法律意识教育
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11.

具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。

  • A. 再就业培训定点机构
  • B. 劳动保障代理
  • C. 社会保险代理
  • D. 职业鉴定机构
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12.

根据国家有关规定,国有企业失业人员办理《再就业优惠证》必须提供()县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明。

  • A. 县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的凭证
  • B. 学历证明
  • C. 国家职业资格证
  • D. 与原企业解除(终止)劳动关系的协议
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13.

凡申请小额担保贷款的下岗失业人员,需向本人居住的社区居委会提出申请,并经街道劳动保障事务所初审后,向()推荐。

  • A. 县以上财政部门
  • B. 县以上就业服务机构
  • C. 市以上财政部门
  • D. 省市以上就业服务机构
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14.

按国家政策规定,符合享受社会保险补贴规定条件的企业(单位),按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的()、失业保险费,由再就业资金给予社会保险补贴。

  • A. 工伤保险费
  • B. 生育保险费
  • C. 补充医疗保险费
  • D. 基本养老保险费
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15.

劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。

  • A. 从业人员
  • B. 公务员
  • C. 个体经营者
  • D. 下岗失业人员
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16.

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

  • A. 求职方法
  • B. 职业训练
  • C. 文化学习
  • D. 创业计划
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17.

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。

  • A. 健康检查
  • B. 智商测试
  • C. 心理测试
  • D. 能力评估
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18.

职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。

  • A. 经济信息
  • B. 职业培训信息
  • C. 社会保险信息
  • D. 用人信息
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19.

用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、()、职业素质、基本能力等从业条件要求。

  • A. 身高B
  • B. 人员数量
  • C. 外 貌
  • D. 户口
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20.

进行求职登记后,应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录,实施必要的跟踪服务与()。

  • A. 网上服务
  • B. 政策咨询服务
  • C. 即时服务
  • D. 税 费减免服务
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二、判断题 (共20题,共40分)
21.

劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁奉公不是劳动保障协理员职业守则的要求。()

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22.

享受失业保险待遇的条件:按照规定参加失业保险,所在单位及本人履行缴费义务已满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。()

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23.

指导和帮助开展自我管理和互助服务是企业退休人员社会化管理服务的内容之一。()

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24.

就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低生活保障标准的为充分就业。()

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25.

在计算机操作中,Shift+F4能退出word2000界面。()

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26.

养老保险情况是劳动保障信息网的内容之一。()

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27.

职业介绍信息发布方式有:新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。()

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28.

开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的养老保险缴纳情况,属于比较敏感的问题,要注意作好宣传、解释,取得离退休人员的理解。()

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29.

协助申领丧葬补助金,劳动保障协理员应持退休人员原来的身份证明和公安部门注销户口证明,到街道劳动保障事务所办理该退休人员的养老保险关系注销和丧葬补助费申领手续。()

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30.

职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的法律法规和行为规范。()

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31.

遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和精神文明建设,有利于行业的发展,但束缚个人的提高和发展。()

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32.

根据国家政策规定,各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。()

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33.

我国法律规定,女性从业人员的法定劳动年龄是16-55岁。()

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34.

掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。()

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35.

失业人员在享受失业保险待遇期间遇到重新就业、移民境外、应征服兵役、被判行收监等情况,要停止领取失业保险金,但可以享受其他失业保险待遇。()

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36.

用人单位招用人的合法资格,包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件,并要求用人单位填写《招聘登记表》。()

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37.

掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。()

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38.

按企业退休人员社会化管理服务工作的要求,街道要建立退休人员基本信息库,并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。()

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39.

基本医疗保险待遇支付分为统筹基金和个人帐户。()

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40.

职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。()

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三、问答题 (共10题,共20分)
41.

社区劳动保障统计调查的基本方法有哪些?

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42.

什么是职业道德?

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43.

职业道德的基本特点是什么?

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44.

劳动保障协理员的职业手则是什么?

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45.

劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?

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46.

失业和就业的基本概念是什么?

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47.

简述当前我国就业与再就业优惠扶持政策?

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48.

什么是社会保险?

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49.

什么是企业退休人员社会化管理服务?

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50.

企业退休人员社会化管理服务包括那几个方面的主要内容?

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答题卡(剩余 道题)
一、单选题
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
二、判断题
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
四、问答题
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
用时:00:00:00
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