首页 手机
当前位置: 好大学 > 试卷库 > 学历类 > 自考 > 自考专业(工商企业管理) > 质量管理学 >人力资源管理包括的主要内容有()

人力资源管理包括的主要内容有()

  • A. 员工培训
  • B. 人力资源规划
  • C. 福利管理
  • D. 劳动关系管理
  • E. 职业管理
纠错
查看答案
若遇到问题请联系 客服QQ:3480655671

正确答案: ABCDE

本题解析: 暂无解析

你可能感兴趣的试题

问答题

简述供应商关系的控制过程

问答题

如何对供应商进行评价

问答题

认证机构在什么情况下可以作出认证撤销的决定

问答题

控制图的作用主要有哪些

问答题

就你所学,如何理解“浴盆曲线”?

问答题

创造质量改进环境时应该考虑哪些因素

判断题

工序能力的大小是以其质量特性波动的幅度来表示

判断题

正交实验法中,实验数据的统计分析在数理统计中称为概率分析。

判断题

可靠性特征量的理论值不完全由失效的数学模型决定。