全国自考《网络经济与企业管理》试题及答案

• 试卷分类：网络经济与企业管理
• 试卷题量：30题
• 推荐等级：
• 试卷类型：历年真题
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• 发布时间：2020-09-09

• 短期计划的时间一般是()。 点击查看
• 被誉为“组织理论之父”的是()。 点击查看
• 企业核心能力的载体是()。 点击查看
• 在竞争优势分析的基本价值链模型中，属于支持辅助活动的是()。 点击查看
• 价值创新战略是基于()。 点击查看
• 在客户组合分析法中，针对高历史价值、高潜在价值的客户应采取()。 点击查看
• 一个完整、有效的客户关系管理应用系统中，存在数据仓库的子系统是()。 点击查看
• 主要适用于科研、设计、规划项目等创新性较强工作的组织结构形式是()。 点击查看
• 在定义成员角色和各自任务的基础上经过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的目标，这是指()。 点击查看
• 学习型组织最基本的学习形式是()。 点击查看
• 市场营销中，市场细分的依据是()。 点击查看
• 产品分销渠道的类型有独家分销、选择分销和()。 点击查看
• 现代企业基本的促销方式有人员推销、销售促进和()。 点击查看
• 一个完善的网上销售渠道应该具备三大功能：订货功能、结算功能和()。 点击查看
• 与JIT相比，MRPⅡ适用环境是()。 点击查看
• 常见的财务分析方法有：对比分析法、综合分析法和()。 点击查看
• 投资决策方法中的静态分析方法能够分为回收期法、投资收益率法和()。 点击查看
• 网络财务下，会计核算主要是()。 点击查看
• 经济资源中，居于主导地位，而且是核心资源的是()。 点击查看
• 人力资源规划流程中，第一步骤是()。 点击查看
• 人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工作规范和()。 点击查看
• 薪酬中，被称为激励薪资的是()。 点击查看
• 列有关虚拟团队的叙述，正确的是()。 点击查看
• 根据经合组织(OECD)对知识的分类，Know-who是()。 点击查看
• 知识管理的螺旋循环中，从显性知识到隐性知识的转化，这是()。 点击查看
• 企业实施知识管理的原动力与最终落脚点是()。 点击查看
• 国外许多大型企业已经设立CKO岗位，CKO是()。 点击查看
• 知识管理的个人化策略，也叫()。 点击查看
• 下列关于供应链管理环境下生产管理的叙述，正确的是()。 点击查看
• 企业文化能够划分为不同的层次，深层文化是()。 点击查看