2018年10月全国自考组织行为学试题及答案-好大学

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1单选题 1分

《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是

A. 麦克雷戈
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 麦克利兰

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2单选题 1分

“自我实现人”的假设认为管理的重点应是

A. 重视人的因素
B. 重视工作内容
C. 重视工作环境
D. 重视金钱的因素

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3单选题 1分

态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和

A. 意志
B. 能力
C. 行为意向
D. 行为

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4单选题 1分

凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和

A. 系统性
B. 社会性
C. 认知性
D. 一贯性

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5单选题 1分

在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

A. 职权结构
B. 角色结构
C. 群体规模
D. 奖惩体系

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6单选题 1分

在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是

A. 文化角色
B. 关系角色
C. 沟通角色
D. 自我中心角色

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7单选题 1分

界定每个角色行为期待的是

A. 经济合同
B. 心理契约
C. 群体规范
D. 群体凝聚力

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8单选题 1分

绩效反馈是一种

A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 水平沟通
D. 斜向沟通

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9单选题 1分

当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是

A. 链式
B. 轮式
C. 环式
D. 全通道式

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10单选题 1分

一个群体成为一个团队的首要条件是

A. 充分的委托与授权
B. 成员之间的平等与互信
C. 共同的目标与价值观
D. 高素质的成员

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