10月高等教育自学考试全国统一命题考试组织行为学试卷-好大学

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1单选题 1分

支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和

A. 交流
B. 回顾
C. 评价
D. 认可

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2单选题 1分

组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和

A. 社会管理学
B. 人类学
C. 领导科学
D. 组织管理学

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3单选题 1分

一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是

A. 内在激励
B. 外在激励
C. 公平激励
D. 归因激励

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4单选题 1分

麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是

A. 成就需要
B. 尊重需要
C. 安全需要
D. 自我实现需要

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5单选题 1分

人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于

A. 激励的水平
B. 需要的强弱
C. 目标的高低
D. 成就的大小

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6单选题 1分

对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是

A. 领导方法
B. 领导艺术
C. 领导行为
D. 领导有效性

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7单选题 1分

创造型学习产生的替代是

A. 有共同愿景
B. 有职业生涯规划
C. 有学习策略训练
D. 以任务为导向

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8单选题 1分

路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

A. 立足于领导者
B. 立足于下属
C. 立足于领导风格
D. 立足于领导行为

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9单选题 1分

在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

A. 价值观
B. 回顾
C. 评价
D. 认可

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10单选题 1分

组织文化向组织成员展示的是态度和

A. 情感
B. 气质
C. 能力
D. 信念

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